来源: 中国新闻网
据“中央社”报道,台湾当局前“国安会秘书长”苏起获选为台北论坛第四届董事长,有别以往台北论坛的功能与角色,苏起希望能提供一个蓝绿对话的平台,进一步不分蓝绿,为当局培养人才。
据报道,台北论坛是前当局“驻美代表”程建人担任“立委”时成立的智库组织,已运作三届;苏起13日在台北论坛第四届董事第一次会议,获选为第四届董事长,将于9月开始运作。
苏起的核心幕僚指,苏起想透过台北论坛建构一个平台,让蓝绿双方都能坐下对话、对谈,因为台湾早晚要面对两岸问题,苏起对此也提出“三部曲”。
幕僚说,苏起认为首部曲是“党内共识”,这包括国民党与民进党,甚至是共产党,因为不仅是国民党内部对两岸问题可能仍无共识,相信民进党内部似乎也有所争议,所以不管是国民党还是民进党,都应先寻求党内共识。
二部曲则是“台湾共识”,蓝绿间必须先达成共识,才有办法跟对岸来谈;所以三部曲就是“两岸共识”,苏起认为,如果台湾内部都没有共识,又凭什么跟大陆谈?
幕僚透露,苏起发现其实蓝绿间对很多议题有共识,也都认为应建立共识,但却没有人敢出来做,因为怕跳出来就会被贴上标签,导致只要是蓝营提出来的,绿营就要反对,绿提出来的,蓝也要反对。因此,苏起担任台北论坛的第四届董事长,希望能提供一个蓝绿对话的平台。
幕僚说,苏起希望台北论坛的第二个功能,要为当局培养人才,不管是哪个党执政。苏起曾举美国为例,不论是民主党或共和党执政,当局要员都是从智库中寻找人才,即使智库中的人才可能也有政党倾向,但都能理解到合作是为了整体社会的长远发展。
苏起认为,台湾学者普遍不敢研究政策,也是因为容易被贴上亲蓝或亲绿的标签,但蓝绿应该是可以合作研究,为台湾长远发展,可以从智库内找寻“内阁阁员”。
幕僚说,现在当局的部门高层除了“内政部长”江宜桦外,其他几乎都是事务官出身;民进党时代曾找过学者担任“阁员”,但折损率很高,以致于现在没有学者敢出来,社会贤达与企业界人士也不愿出来为当局做事。
幕僚表示,苏起希望台北论坛能扮演不分蓝绿,为当局找寻人才的功能,台北论坛也将邀请国际学者与两岸学者进行相关研究,希望跨党派人士一起参与,第四届台北论坛的方向可能会跟过去不太一样,主要是苏起担任董事长后,会提出新规划。
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